7月21日上午，
學校在
黨政辦公
樓2
12
會議室召開20
19
年度
遼寧省
高校績效考核
工作
部署會議。校長
劉軍
參加會議并講話。教務(wù)處、科技處、發(fā)展規(guī)劃處、人事處等
相關(guān)單位負責人參加了會議。
會議由教育教學評估評價中心主任陳亮主持。
陳亮介紹了
遼寧省201
9
年度高校績效考核
工作進度安排和填報工作重點，并
簡要總結(jié)了我校在高校績效考核中的工作經(jīng)驗
，對填報策略進行了分析。
劉軍
指出，
高校績效管理考核是推進我省高等教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動高校財政撥款從"投入型"向"績效型"轉(zhuǎn)變，發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)和激勵作用，促進供需雙側(cè)深度融合
的重要舉措。
高校績效管理考核工作任務(wù)明確、意義重大，對推動我校各項事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展具有重要的導(dǎo)向作用。
劉軍
要求各單位、各部門
統(tǒng)一思想，
積極
準備，
按時保質(zhì)保量地完成本次考核工作。
一
要
高度重視，
對標對表
，
完成考核。
各
單位要
選派責任心強、業(yè)務(wù)熟練的同志專門負責此項工作，
各單位主管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，
確保數(shù)據(jù)
完整、
客觀
、
真實
和
準確。
二要
整合資源，
實事求是，不留盲區(qū)。各相關(guān)單位特別是評估評價中心，要依據(jù)數(shù)據(jù)分析，歷年經(jīng)驗，做好部門協(xié)調(diào)、
資源整合
和充分挖掘。三要注意變化，領(lǐng)悟內(nèi)涵，把握導(dǎo)向。省績效辦根據(jù)各高校和處室提出的意見建議，對2019年度的指標體系進行了修
訂，關(guān)于本科部分，共調(diào)整了22處，各單位務(wù)必要理解指標變化的背景、目的和影響，根據(jù)指標變化要求完成填報，同時要舉一反三，把握考核指標的政策導(dǎo)向，主動調(diào)整部門工作。
劉軍最后強調(diào)，省績效考核工作是對我校各項工作的一次全面體檢，各單位除了做好完成本次數(shù)據(jù)填報任務(wù)外，要將部門工作同指標對標對表，做時間上的縱向比較，兄弟院校的橫向比較，強特色、擴優(yōu)勢、找差距、補短板，既要扎實做好當前工作，又要為長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)
，促進學校各項事業(yè)蒸蒸日上。
（
文/宋揚 圖/劉浩
）
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