4月14日上午，學校在黨政辦公樓212會議室召開“遼寧陽光校園”平臺建設調(diào)度會，傳達學習省紀委監(jiān)委“遼寧陽光校園”現(xiàn)場調(diào)度會議精神，部署我校“遼寧陽光校園”平臺建設工作。校黨委書記寧先圣出席會議并講話。學校“遼寧陽光校園”平臺建設領導小組成員及相關部門負責同志參加會議。學校“遼寧陽光校園”平臺領導小組辦公室主任于喜彬主持會議。
會議首先聽取了“遼寧陽光校園”平臺建設工作領導小組辦公室關于第一季度平臺總體運行情況、工作特色以及領導機制、工作模式、工作流程、意見反饋，人員注冊，平臺管理等各方面工作取得的明顯成效。
黨委組織部、黨委宣傳部、紀委（監(jiān)察室）、黨政辦公室、人事處、招生就業(yè)處、研究生院、教務處、科技處、學生處、教育教學評估評價中心、計劃財務處、國有資產(chǎn)管理處、后勤資產(chǎn)經(jīng)營管理公司、基建處、后勤服務集團、國際交流合作處、國際教育學院/中俄學院18個部門負責同志就本單位陽光校園平臺工作情況、存在的主要問題、下一步工作方向和工作建議等方面進行了匯報。
寧先圣傳達了省紀委監(jiān)委“遼寧陽光校園”現(xiàn)場調(diào)度會議精神，對我校“遼寧陽光校園”平臺建設工作作出部署。他指出，“遼寧陽光校園”平臺是暢通學校公開透明的監(jiān)督渠道，凈化學校政治生態(tài)，提高學校治理能力和治理水平的重要舉措。在全校師生的共同努力下，我校的平臺建設取得了較好成效，得到了省紀委監(jiān)委的肯定。學校要本著“應公開盡公開”原則，持續(xù)推動信息公開工作，把“遼寧陽光校園”平臺作為重要工作常態(tài)長效用好管好，推動學校“制度更透明、權力更公開、管理更規(guī)范、生態(tài)更清正、發(fā)展更有力”。
寧先圣對“遼寧陽光校園”平臺下一步工作進行再強調(diào)、再部署，提出四點要求：一是思想上再加壓。要進一步提高政治站位，防止“一陣風兒”“差不多就行”的應付思想，壓緊壓實工作責任，把平臺建設工作作為一項長期工作抓出成效。二是工作上再提質(zhì)。要重點抓好信息發(fā)布質(zhì)量、平臺互動交流、意見建議反饋等3項工作，以高質(zhì)量的信息公開促公正、樹廉潔、聚合力。三是方法上再創(chuàng)新。要摒棄不合時宜的思維模式和工作模式，在平臺建設和管理中多想好點子、多出好方法，不斷增加平臺和師生的互動粘性，增強平臺的吸引力和關注度。四是監(jiān)督上再加力。要建立“一周一通報、每月一調(diào)度”工作機制，跟進督導各單位信息發(fā)布情況、師生意見建議整改情況，以監(jiān)督的“硬約束”，推動學校制度建設的常態(tài)化機制順暢運行。
寧先圣強調(diào)，學校已經(jīng)把“遼寧陽光校園”平臺建設工作單獨成章納入黨政工作要點，希望各單位把“遼寧陽光校園”平臺相關工作有效的、高質(zhì)量的融入到工作中去，融入到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中去，真正把平臺建設起來、應用起來，真正把平臺建設成為服務師生的“心靈家園”，推動學校事業(yè)發(fā)展再開新局面、再上新臺階。（文/張琳 圖/孫立剛）
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