編者按：
就業(yè)是最大的民生。學校始終高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，采取了許多強有力的措施推動我校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。現(xiàn)在正值我校2022屆畢業(yè)生求職的關鍵期，全校各學院在統(tǒng)籌做好疫情防控的同時，千方百計、逆行戰(zhàn)“疫”，想方設法促進我校2022屆畢業(yè)生求職就業(yè)，不同的“疫”線，踐行著共同的使命，更涌現(xiàn)出了一系列典型經(jīng)驗做法。
為此，學校招生就業(yè)處策劃了“百舸爭流，奮楫者先”——沈陽理工大學2022屆畢業(yè)生春季特色就業(yè)工作經(jīng)驗交流篇特別欄目，通過宣傳介紹各學院抗疫促就業(yè)的典型做法，以此助力我校2022屆畢業(yè)生求職就業(yè)。
即日起，學校將分期推送各學院抗疫促就業(yè)的典型經(jīng)驗做法。
2022屆畢業(yè)生春季特色就業(yè)工作經(jīng)驗交流之汽車與交通學院篇
指導服務不斷線 逆行戰(zhàn)“疫”促就業(yè)
2022年春季，正值春招的關鍵時期，疫情反復使得就業(yè)工作受到極大影響。汽車與交通學院領導班子對疫情下的就業(yè)形勢深入研判，提早規(guī)劃部署，創(chuàng)新舉措，舉全院之力，著力開展線上就業(yè)指導和就業(yè)動員，確保線下就業(yè)服務全面展開，幫助汽車學子順利求職升學，安心就業(yè)。
統(tǒng)籌規(guī)劃 落實就業(yè)工作黨政一把手工程
學院領導班子高度重視疫情期間的就業(yè)工作，發(fā)揮就業(yè)工作領導小組的作用，定期研究部署措施，推動落實各項任務。校、院兩級領導與企業(yè)招聘人員座談就業(yè)工作，班導師、輔導員、任課老師共同幫助學生就業(yè)。畢業(yè)設計指導教師參與就業(yè)環(huán)節(jié)，向畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位，學業(yè)指導與就業(yè)指導緊緊相扣，將畢業(yè)設計指導貫穿就業(yè)工作始終。
線下指導全覆蓋 線上招聘不斷線
截止目前已累計舉辦線上招聘會41場，線下專場招聘會22場（其中車企專場招聘會16場），累計提供就業(yè)崗位1323個。制作就業(yè)喜報72個，促成“3+1”校企聯(lián)合培養(yǎng)9人，強化正向激勵，激發(fā)師生就業(yè)積極性，營造全院畢業(yè)季就業(yè)氛圍感，領跑兄弟學院。疫情封校期間，和在校生開展就業(yè)談心談話40余次，線上指導校外學生掌握簡歷制作和求職技巧。鼓勵學生網(wǎng)上申請、網(wǎng)上簽約。
春季受疫情影響，線下招聘全面暫停，學院為使用人單位和畢業(yè)生實時掌握就業(yè)工作流程，更好的對接、服務、加速學生就業(yè)，2月底召開線上就業(yè)動員會，向?qū)W生介紹線上招聘信息服務、畢業(yè)生線上簽約、改派等業(yè)務手續(xù)辦理等服務內(nèi)容，通過微信群、QQ群發(fā)布招聘信息、就業(yè)政策180余條次。3月初，響應校就業(yè)指導中心工作要求，推進畢業(yè)生網(wǎng)上簽約服務，截止目前已有20余名汽車學子通過線上平臺實現(xiàn)“云”就業(yè)。
精準摸排精 準幫扶 精準服務提升效率
精準摸排，建立升學就業(yè)臺賬。自2021年12月，學院通過精準排查223名畢業(yè)生就業(yè)情況，建立一人一臺賬，全面掌握畢業(yè)生求職、簽約、考研、出國等基本信息，對臺賬動態(tài)管理，重點關注“特殊群體”等學生心理和就業(yè)升學進展信息。對考研復試學生提供復試面試技巧講解和場地設備支持，助力汽車學子克服疫情影響，順利升學。
校企對接 協(xié)同發(fā)力 全方位就業(yè)育人
牽線合作企業(yè)浙江吉利控股集團為學校免費搭建就業(yè)閃光咨詢平臺，為學生提供一對一就業(yè)崗位咨詢和就業(yè)指導服務。截止目前，浙江吉利控股集團有限公司吉利大學研究院今年全國校招提供G1000項目（企業(yè)內(nèi)研究生培養(yǎng)人才儲備計劃）100人，我校8人（汽車7人、機械1人）成功入選，另外與我校30多名應屆畢業(yè)生達成就業(yè)意向。學院不斷深化校企合作，致力于擴大合作車企其他崗位在學校的就業(yè)覆蓋面，堅持全方位、多層面協(xié)同促進就業(yè)工作。
百舸爭流，奮楫者先；千帆竟發(fā)，勇進者勝。抗擊疫情期間，汽車人逆行抗“疫”，千方百計促進就業(yè)，力爭打贏這場就業(yè)攻堅戰(zhàn)，為我校2022年就業(yè)工作貢獻一份力量！（文/圖 汽車與交通學院）
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