為了進一步加強學(xué)院與企業(yè)之間的協(xié)同育人，優(yōu)化和創(chuàng)新經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)模式，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，給企業(yè)和高等院校之間搭建交流與溝通平臺，推動教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，11月8日下午，經(jīng)濟管理學(xué)院召開“行業(yè)企業(yè)專家視角下的經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)方案研討會”，與企業(yè)共同探討和制定適應(yīng)未來挑戰(zhàn)的人才培養(yǎng)方案。
本次研討會采用線下（沈陽理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院會場）與線上（騰訊會議）融合方式，經(jīng)濟管理學(xué)院副院長丁梓楠主持此次研討會。
研討會匯聚了來自深圳點寬科技、遼寧知鏈教育、上海長耳朵數(shù)據(jù)科技、新道科技、遼寧蒲公英教育、中聯(lián)集團、金蝶精一信息科技、正保教育集團、沈陽中軟卓越、沈陽艾杜科技、北京絡(luò)捷斯特等十一家企業(yè)的專家，圍繞“行業(yè)企業(yè)專家視角下的經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)”這一主題作了精彩報告。
學(xué)院教師與企業(yè)專家圍繞“行業(yè)企業(yè)專家視角下的經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)”這一主題展開深入探討與交流。
此次舉辦各專業(yè)人才培養(yǎng)方案（修訂）研討會以重構(gòu)課程體系、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，明確人才培養(yǎng)定位目標。
參會的企業(yè)專家分享了其在人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新舉措和優(yōu)秀經(jīng)驗；企業(yè)管理人員根據(jù)多年的職場實踐經(jīng)驗，就專業(yè)課程設(shè)置、學(xué)時安排、實踐環(huán)節(jié)等方面，對學(xué)院人才培養(yǎng)方案提出了許多中肯的意見。
丁梓楠對本次會議所取得的豐碩成果給予高度評價并對與會的企業(yè)專家表示衷心的感謝。通過交流會，學(xué)院教師深入了解了企業(yè)對經(jīng)濟管理人才素質(zhì)能力的培養(yǎng)要求，充分調(diào)動了參會專家和教師的交流熱情，涌現(xiàn)出諸多新觀點、新思路，體現(xiàn)了企業(yè)專家視角下對經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的關(guān)注與思考，為經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)方案提供了有益啟示與借鑒。
學(xué)院將認真吸納來自各方面的意見和建議，探索創(chuàng)新多元化的本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式，制定出經(jīng)得起實踐檢驗的高質(zhì)量的人才培養(yǎng)方案。（文/圖 穆玉剛）
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