為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院與企業(yè)之間的協(xié)同育人,，優(yōu)化和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)模式，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,，給企業(yè)和高等院校之間搭建交流與溝通平臺(tái),，推動(dòng)教育教學(xué)改革和創(chuàng)新,，11月8日下午，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院召開“行業(yè)企業(yè)專家視角下的經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)方案研討會(huì)”,，與企業(yè)共同探討和制定適應(yīng)未來挑戰(zhàn)的人才培養(yǎng)方案,。
本次研討會(huì)采用線下（沈陽理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)場(chǎng)）與線上（騰訊會(huì)議）融合方式，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)丁梓楠主持此次研討會(huì)。
研討會(huì)匯聚了來自深圳點(diǎn)寬科技,、遼寧知鏈教育,、上海長(zhǎng)耳朵數(shù)據(jù)科技、新道科技,、遼寧蒲公英教育,、中聯(lián)集團(tuán)、金蝶精一信息科技,、正保教育集團(tuán),、沈陽中軟卓越、沈陽艾杜科技,、北京絡(luò)捷斯特等十一家企業(yè)的專家,，圍繞“行業(yè)企業(yè)專家視角下的經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)”這一主題作了精彩報(bào)告,。
學(xué)院教師與企業(yè)專家圍繞“行業(yè)企業(yè)專家視角下的經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)”這一主題展開深入探討與交流,。
此次舉辦各專業(yè)人才培養(yǎng)方案（修訂）研討會(huì)以重構(gòu)課程體系、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,，明確人才培養(yǎng)定位目標(biāo),。
參會(huì)的企業(yè)專家分享了其在人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新舉措和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)；企業(yè)管理人員根據(jù)多年的職場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，就專業(yè)課程設(shè)置,、學(xué)時(shí)安排、實(shí)踐環(huán)節(jié)等方面,，對(duì)學(xué)院人才培養(yǎng)方案提出了許多中肯的意見,。
丁梓楠對(duì)本次會(huì)議所取得的豐碩成果給予高度評(píng)價(jià)并對(duì)與會(huì)的企業(yè)專家表示衷心的感謝。通過交流會(huì),，學(xué)院教師深入了解了企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人才素質(zhì)能力的培養(yǎng)要求,，充分調(diào)動(dòng)了參會(huì)專家和教師的交流熱情，涌現(xiàn)出諸多新觀點(diǎn),、新思路,，體現(xiàn)了企業(yè)專家視角下對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的關(guān)注與思考，為經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)方案提供了有益啟示與借鑒,。
學(xué)院將認(rèn)真吸納來自各方面的意見和建議,，探索創(chuàng)新多元化的本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式，制定出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的高質(zhì)量的人才培養(yǎng)方案,。（文/圖 穆玉剛）
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