各相關(guān)單位:
為強(qiáng)化目標(biāo)管理,按照相關(guān)工作安排,學(xué)校將如期開展2018-2021聘期專業(yè)技術(shù)崗位聘期考核工作。結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將2018年9月1日至2021年8月31日聘期專業(yè)技術(shù)崗位考核相關(guān)準(zhǔn)備工作通知如下:
一、考核原則和依據(jù)
1.聘期考核是專業(yè)技術(shù)崗位聘任與管理的重要環(huán)節(jié)。考核工作遵循客觀、公正、公開、規(guī)范的原則,以《關(guān)于開展2018-2021聘期專業(yè)技術(shù)崗位及工勤崗位聘任工作的通知》中的各專業(yè)技術(shù)崗位2018-2021聘期崗位職責(zé)、《沈陽(yáng)理工大學(xué)2018-2021聘期考核補(bǔ)充辦法》(沈理工校〔2021〕7號(hào))為依據(jù),對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的思想政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)和其他履職情況進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)考核是否完成本崗位的聘期要求。
2.校聘崗位專業(yè)技術(shù)人員的考核由校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,由校崗位設(shè)置管理工作辦公室具體執(zhí)行;院聘崗位專業(yè)技術(shù)人員的考核由各學(xué)院(部)崗位聘任工作小組組織實(shí)施。
二、考核范圍
本次聘期考核的范圍:我校在職員工(或教師),且于2018年9月1日至2021年8月31日期間受聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員。
對(duì)新入職人員的入職時(shí)間以省人社廳備案時(shí)間為準(zhǔn)(入職時(shí)為人事代理人員以簽訂合同時(shí)間為準(zhǔn)),其教學(xué)及科研工作量考核起始時(shí)間以入職時(shí)間的下一學(xué)期開始計(jì)算。以上人員的教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)考核按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。
三、工作安排計(jì)劃
1.聘期考核工作時(shí)間
預(yù)計(jì)于2021年9月上旬開展,具體時(shí)間及工作安排會(huì)另行通知,相關(guān)人員可提前對(duì)照《崗位職責(zé)》整理聘期考核相關(guān)材料。
2.學(xué)院(部門)崗位聘任工作小組備案工作
由于本聘期中層領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)較大,請(qǐng)各部門重新報(bào)送“學(xué)院(部門)崗位聘任工作小組”名單至人事處備案,包括“崗位聘任、考核小組成員名單”及“職業(yè)道德考核小組成員名單”,一般5-7人組成。
3.相關(guān)專業(yè)技術(shù)系列崗位職責(zé)備案工作
輔導(dǎo)員、組織員、圖書資料、檔案、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、審計(jì)、中小學(xué)教師、編審等系列專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)分別由學(xué)生處、組織部、圖書館、檔案館、計(jì)財(cái)處、校醫(yī)院、審計(jì)處、幼兒園、學(xué)報(bào)編輯部自行確定,報(bào)人事處備案。
4.針對(duì)《崗位職責(zé)》及《補(bǔ)充辦法》中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)各部門集中收集本部門教師反饋的問(wèn)題并匯總,并報(bào)送至電子郵箱[email protected],聯(lián)系電話:024-24686162。
注:院聘工作小組名單、相關(guān)專業(yè)技術(shù)系列崗位職責(zé)及考核反饋問(wèn)題匯總材料請(qǐng)于8月25日前上交。