為深入實(shí)施“興沈英才計(jì)劃”，加快建設(shè)人才強(qiáng)市，按照《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》(沈人社發(fā)〔2022〕24號(hào))精神，開展2023年度沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍
(一)經(jīng)認(rèn)定的沈陽市高層次人才(A、B、C類)。
(二)近5年世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營官、首席技術(shù)官；近3年中國500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才；近3年世界500強(qiáng)總部管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；近3年世界500強(qiáng)地區(qū)總部管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；近3年中國民營500強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人；世界500強(qiáng)金融企業(yè)中擔(dān)任中高級(jí)以上職務(wù)的金融專家及主要負(fù)責(zé)人；獲得國家級(jí)榮譽(yù)的在沈金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在沈金融機(jī)構(gòu)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人；符合沈陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈方向的企業(yè)高級(jí)管理人員(一般指董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等級(jí)別企業(yè)管理人才)。
(三)符合沈陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈方向的科技型企業(yè)設(shè)立的市級(jí)及以上技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)中，從事技術(shù)研發(fā)工作的核心人才，并經(jīng)認(rèn)定為沈陽市D類人才。
(四)已獲得過高層次人才稅收補(bǔ)貼等同類政策支持的人才，不再享受人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)2022年已獲得人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的人員，按照政策規(guī)定的范圍、條件、程序進(jìn)行申報(bào)，各單位、各地區(qū)單獨(dú)匯總申報(bào)人員名單。
二、申報(bào)條件
申報(bào)對(duì)象在我市工作、上一自然年度依法納稅且年度工資薪金達(dá)到30萬元及以上的全職職工以及符合條件的柔性引進(jìn)人才。其中，工資薪金是指在我市企事單位任職或受雇而取得的工資、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼。各級(jí)財(cái)政資金給予的資助和獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)入工資薪金。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)人才為我市所做貢獻(xiàn)程度，按照人才年度工資薪金，分級(jí)分檔給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人最多可獲得3年獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)詳見《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》(沈人社發(fā)〔2022〕24號(hào))。
四、工作程序
(一)單位申報(bào)
符合條件的人才向所在單位提出申請(qǐng)，用人單位審核申報(bào)材料，人才個(gè)人登錄“盛事通-省心辦-好人才-服務(wù)事項(xiàng)”，在“人社局-單位事項(xiàng)”中點(diǎn)擊“人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”進(jìn)行申報(bào)。
(二)區(qū)縣推薦
各區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)申報(bào)人及單位進(jìn)行審核把關(guān)，符合條件人選公示無異議后，通過“服務(wù)平臺(tái)”推薦上報(bào)，并復(fù)審申報(bào)單位上報(bào)的相關(guān)表格。
(三)審核匯總
市人力資源和社會(huì)保障局審核匯總各地區(qū)推薦人選，會(huì)同相關(guān)部門召開聯(lián)席會(huì)議，提出擬獎(jiǎng)勵(lì)人員名單。
(四)審定公示
擬獎(jiǎng)勵(lì)人員名單公示無異議后，報(bào)市政府審定，作為年度獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象由市級(jí)財(cái)政撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金。
五、有關(guān)要求
(一)高度重視、抓好落實(shí)。各地區(qū)、有關(guān)單位要高度重視，將開展人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)作為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、落實(shí)“興沈英才計(jì)劃”、抓好人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，各地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門要加大對(duì)本區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位的宣傳發(fā)動(dòng)力度，確保政策落實(shí)落地。
(二)嚴(yán)格程序、規(guī)范填報(bào)。人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)由申報(bào)人通過“盛事通”線上申請(qǐng)，線上申報(bào)經(jīng)市級(jí)審核通過后，申報(bào)單位線下提報(bào)《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》(詳見附件1)、《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名單匯總表》(詳見附件2)、上年度工資薪金證明(本人個(gè)稅APP首頁-收入納稅明細(xì)查詢-工資薪金-查詢截圖),加蓋單位公章報(bào)所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門，區(qū)縣(市)人力資源和社會(huì)保障部門審核用印后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
(三)精心組織、嚴(yán)守時(shí)限。請(qǐng)各相關(guān)部門、單位積極組織，規(guī)范推薦，8月19日前申請(qǐng)人完成“盛事通”信息填報(bào)，9月9日前各區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障部門完成審核工作，9月23日前完成相關(guān)紙版表格材料報(bào)送。
請(qǐng)于2023年8月20日前，將個(gè)人申報(bào)情況告知人事處聯(lián)系人。所有申報(bào)材料均不得含有涉密內(nèi)容。
聯(lián)系人：苗森
聯(lián)系方式：18802416352
附件：
1.《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》
2.《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名單匯總表》
3.沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則（沈人社發(fā)〔2022〕24號(hào)）
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