各學(xué)院黨委（總支）：
按照《沈陽理工大學(xué)班主任聘任管理辦法（試行）》（沈理工學(xué)〔2022〕15號）相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年本科生班主任聘任工作及本科生班主任2022-2023學(xué)年工作考核有關(guān)事宜通知如下。
一、2023年本科生班主任聘任
（一）聘任原則
1.仍在聘期內(nèi)且指導(dǎo)班級已達到2個班級的本科生班主任原則上本次不再聘任；
2.本次聘任的班主任主要配備2023級本科生班級，2022及以前各年級尚未配備班主任的本科生班級，可與本次一同聘任配備。
（二）聘任范圍
聘任的班主任所從事的教學(xué)科研領(lǐng)域應(yīng)盡量與其指導(dǎo)的班級學(xué)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)相近，可以從本學(xué)院相關(guān)相近專業(yè)專任教師中選聘，也可以跨單位選聘。跨單位選聘的，須經(jīng)受聘人員所在單位同意。
（三）聘任期限
2023級班級班主任聘任期限為4年，其他年級班主任聘期至所指導(dǎo)班級學(xué)生畢業(yè)離校后自然終止。
（四）聘任程序
1.報名申請。受聘人員填報《擔(dān)任本科生班主任申請表》（附件1）一式兩份。
2.學(xué)院審核。各學(xué)院黨委（總支）根據(jù)申請人意愿和聘任條件審核申請人任職資格，分配指導(dǎo)班級，并簽署聘任意見。
3.學(xué)校備案。以學(xué)院為單位填寫《2023年班主任聘任匯總表》報送校黨委學(xué)生工作部備案。
（五）工作要求
1.要高度重視班主任選聘工作，大力宣傳班主任選聘工作的重要意義，動員鼓勵教職工積極參與、踴躍報名，主動投身大學(xué)生思想政治教育工作，積極履行既教書又育人的職責(zé)。
2.要堅持選聘標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，按照《沈陽理工大學(xué)班主任聘任管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，聘任政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀教學(xué)和管理人員擔(dān)任班主任，班主任配備要覆蓋全部2023級本科生班級，其他年級仍未配備班主任的本科生班級應(yīng)盡快配備。
3.要加強對班主任隊伍的教育管理，聘任后要及時開展交流學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升新任班主任的育人能力和育人水平。對工作效果好，成績突出的班主任要及時予以宣傳表彰，對于態(tài)度消極，職責(zé)履行不到位的班主任要及時進行教育提醒，如仍不能履行工作職責(zé)應(yīng)予以解聘。
二、2022-2023學(xué)年班主任考核工作
（一）考核范圍
人員范圍：全體本科生班級班主任
時間范圍：2022-2023學(xué)年
（二）考核方式
1.學(xué)院考核。按照《沈陽理工大學(xué)班主任聘任管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，以定量和定性相結(jié)合、先民主后集中等方式，開展民主測評，注重工作實績，對班主任工作進行評價考核。
2.學(xué)校備案。以學(xué)院為單位填寫《2022-2023學(xué)年班主任考核結(jié)果匯總表》報送校黨委學(xué)生工作部備案。
（三）工作要求
1.要高度重視班主任考核工作，堅持實事求是原則，突出班主任在大學(xué)生思想政治教育工作中的積極作用，通過考核促進班主任工作長久良性發(fā)展，推動班主任工作落地落實落細。
2.要嚴(yán)格按照《沈陽理工大學(xué)班主任聘任管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院工作實際，建立健全考核評價體制機制，客觀公正的開展考核，評定等級。
三、材料報送
（一）9月5日前，以學(xué)院為單位報送2023年新聘任班主任《擔(dān)任本科生班主任申請表》（附件1，紙質(zhì)版，一式2份）和《2023年班主任聘任匯總表》（附件2，電子版）。
（二）9月15日前，以學(xué)院為單位報送《2022-2023學(xué)年班主任考核結(jié)果匯總表》（附件3），紙質(zhì)版并加蓋學(xué)院公章及電子版各1份。
聯(lián)系人：李鏡周
聯(lián)系電話：24686068
材料報送地點：學(xué)生處管理科（黨政樓207）
郵箱：[email protected]
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