各教學(xué)單位：
為進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè)，貫徹落實人才強校戰(zhàn)略，請各單位根據(jù)本單位人才隊伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合實際，認(rèn)真研究制定本單位2024年度用人計劃。現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：
一、制定原則
1.基本依據(jù)：結(jié)合本單位擬退休人員及學(xué)校人才建設(shè)目標(biāo)制定計劃。各單位要根據(jù)編制的余缺情況,學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)和人才儲備的實際需要，制訂2024年度高層次人才用人計劃（附件1）。計劃應(yīng)考慮本單位近兩年退休人員情況，結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)計劃并結(jié)合生師比及學(xué)生招生計劃，有計劃地補充人員。
2.學(xué)歷層次要求：專任教師應(yīng)以引進(jìn)具有博士學(xué)位人員為主。其中，本、碩、博所學(xué)專業(yè)相近且符合《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件2）所列專業(yè)目錄。
3.本單位人員信息查詢：各單位主要負(fù)責(zé)人可以通過學(xué)校人事系統(tǒng)（http://hr.sylu.edu.cn）“職工管理模塊”，查詢核對本單位人員基本信息。
二、有關(guān)要求
1.各單位應(yīng)在全面分析、廣泛征求意見、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)院集體研究討論后形成本單位用人計劃。對于實聘教師數(shù)已超出編制數(shù)單位，本年度按學(xué)科帶頭人和師資博士后引進(jìn)高層次人才；專任教師中博士占比超過45%的單位，鼓勵按學(xué)科帶頭人和師資博士后引進(jìn)高層次人才。
2.請各單位于2024年1月4日前將用人計劃電子版發(fā)到指定郵箱，紙質(zhì)版需由部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋公章后上報。
3.用人計劃提交后如有變化調(diào)整，請及時發(fā)送更改后的信息，并與人力資源處人才工作辦公室進(jìn)行電話確認(rèn)。
特別強調(diào)：因用人計劃涉及學(xué)校整體人才規(guī)劃，請各教學(xué)單位將教師整體情況填寫完整，未列引進(jìn)計劃的專業(yè)也需要填寫現(xiàn)有情況。其中，學(xué)院專任教師包含實驗教師。
聯(lián)系人：王寧 任雯澤
聯(lián)系電話：15940168637，19528851818
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