各單位：
請結(jié)合2024年高層次人才用人計劃（第一批）以及本年度截至目前高層次人才考核錄用情況，根據(jù)本單位實際工作需要，認(rèn)真制定本單位2024年高層次人才招聘計劃（第二批）。2024年高層次人才招聘計劃（第二批）是2024年高層次人才用人計劃（第一批）的補(bǔ)充。待計劃發(fā)布后，兩批同時有效。現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：
1.基本依據(jù)：結(jié)合本單位編制余缺情況、專業(yè)需求及學(xué)校人才建設(shè)目標(biāo)制定計劃。計劃應(yīng)考慮學(xué)校學(xué)科建設(shè)計劃、專業(yè)規(guī)劃、生師比及招生計劃等情況。
2.學(xué)歷層次要求：專任教師應(yīng)以引進(jìn)具有博士學(xué)位人員為主。其中，本、碩、博所學(xué)專業(yè)相近且符合《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件2）所列專業(yè)目錄。
3.本單位人員信息查詢：各單位主要負(fù)責(zé)人可以通過學(xué)校人事系統(tǒng)（http://hr.sylu.edu.cn）“職工管理模塊”，查詢核對本單位人員基本信息。
4.各單位應(yīng)在全面分析、廣泛征求意見、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)院集體研究討論后形成本單位用人計劃。對于實聘教師數(shù)已超出編制數(shù)單位，本年度按學(xué)科帶頭人和師資博士后引進(jìn)高層次人才；專任教師中博士占比超過45%的單位，鼓勵按學(xué)科帶頭人和師資博士后引進(jìn)高層次人才。
5.請各單位于2024年7月10日前將用人計劃（附件1）電子版發(fā)到指定郵箱，紙質(zhì)版需由部門主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋公章后上報。
6.各單位如無新增需求可不參與本次用人計劃申報。為確保不遺漏各單位用人計劃上報情況，無新增計劃單位仍需上報附件1，并在合計處填寫“無”。
聯(lián)系人：孫衎衎 任雯澤
聯(lián)系電話：024-24686160
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