各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，確保2023年師資隊(duì)伍滿足博士點(diǎn)申報(bào)要求，請各單位根據(jù)學(xué)校人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真研究制定本單位2022年度及博士點(diǎn)建設(shè)師資隊(duì)伍需求用人計(jì)劃。現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：
一、制定原則
1.基本依據(jù)：結(jié)合本單位擬退休人員及學(xué)校人才建設(shè)目標(biāo)制定計(jì)劃。各單位要根據(jù)編制的余缺情況,學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)和人才儲備的實(shí)際需要，制訂2022年度及博士點(diǎn)建設(shè)用人計(jì)劃（附件1）。用人計(jì)劃應(yīng)考慮本單位近年退休人員情況，結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)計(jì)劃并結(jié)合生師比及學(xué)生招生計(jì)劃，有計(jì)劃地分批補(bǔ)充人員。
2.學(xué)歷層次要求：專任教師應(yīng)以引進(jìn)具有博士學(xué)位人員為主。其中，本、碩、博所學(xué)專業(yè)相近且符合《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件3）所列專業(yè)目錄。
3.其他類別計(jì)劃提交：管理及一般教輔崗位一并報(bào)送需求計(jì)劃。本科生專職輔導(dǎo)員崗位引進(jìn)計(jì)劃由學(xué)生處結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定，專職組織員由組織部制定（附件2）。
4.本單位人員信息查詢：各單位主要負(fù)責(zé)人可以通過學(xué)校人事系統(tǒng)“職工管理模塊”，查詢核對本單位人員基本信息。
二、專任教師隊(duì)伍規(guī)模要求
1.總體規(guī)模：按照學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，學(xué)校至2023年10月份專任教師總體規(guī)模擬達(dá)到1210人。其中，專任教師中具有博士學(xué)位教師比例達(dá)到45%以上。實(shí)驗(yàn)系列人員，控制引進(jìn)。
2.年度任務(wù)分解：按照2023年10月份規(guī)模分解2022年及2023年師資隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)。同時(shí)，可按照2022年完成總體規(guī)模（2022年至2023年10月份）65%左右比例分解年度任務(wù)。
三、有關(guān)要求
1.各單位應(yīng)在全面分析、廣泛征求意見、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)院集體研究討論后形成本單位用人計(jì)劃。
2.請各單位于2021年12月3日前將用人計(jì)劃電子版及蓋章后的PDF版本發(fā)到指定郵箱（不需提交紙質(zhì)版，PDF版本用于備案）。
3.為確保不遺漏各單位用人計(jì)劃情況，無引進(jìn)計(jì)劃單位仍需提交相關(guān)材料，并在對應(yīng)材料的合計(jì)處填寫“無”。
4.用人計(jì)劃提交后如有變化調(diào)整，請及時(shí)發(fā)送更改后的信息，并與師資科進(jìn)行電話確認(rèn)。
聯(lián)系人：苗森
郵箱：[email protected]
電話：024-24686162
辦公室：黨政辦公樓104室
附件：
1.沈陽理工大學(xué)2022年及博士點(diǎn)建設(shè)專任教師用人計(jì)劃表
2.2022年職能處室、教輔單位、本科生專職輔導(dǎo)員、專職組織員用人計(jì)劃表
3.《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》
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