各相關單位：
為充分發(fā)揮專家組織作用，提高決策的科學化、民主化水平，加快培養(yǎng)造就新時代高水平教師隊伍，根據(jù)教育部有關工作安排，決定組建遼寧省教師隊伍建設專家指導委員會（以下簡稱專委會）。我校根據(jù)省教育廳工作安排認真完成落實，擬推薦專家人選不超過3名，現(xiàn)將推薦專委會專家人選有關事項通知如下：
一、專委會主要任務
專委會是省教育廳領導下的專家組織，接受省教育廳的委托，開展教師隊伍建設相關的研究、咨詢、指導、評估、服務等工作。專委會設總委會和師德師風建設、教師教育、教師管理、教師保障、研究生導師隊伍建設等分委會，分委會按照幼兒園、中小學、特殊教育、職業(yè)學校、高等學校等不同類別教師隊伍組建（見附件1）。每屆任期4年。主要任務包括：
（一）對教師隊伍建設改革重要政策、重大改革等進行研究論證，提出意見建議。
（二）對各級各類教師隊伍規(guī)劃發(fā)展進行研究論證，提出意見建議。
（三）對各級各類教師師德師風建設、培養(yǎng)培訓、管理和資源配置、待遇權(quán)益保障、指導能力提升等工作進行研究論證，提出意見建議，開展指導評估等。
（四）深入地方和學校開展調(diào)研，發(fā)掘創(chuàng)新做法與典型案例，提煉形成可推廣借鑒的有益經(jīng)驗。
（五）承擔省教育廳委托的其他任務。
二、推薦條件
（一）政治立場堅定。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的教育方針，具有高度的政治責任感和使命感。
（二）思想作風正派。有志于為新時代高水平教師隊伍建設作貢獻，道德高尚，治學嚴謹，遵紀守法，公正廉明，自覺抵制不正之風，能夠本著嚴謹、科學、負責的態(tài)度客觀公正地開展專委會各項工作。
（三）專業(yè)能力過硬。總委會成員要具備突出的戰(zhàn)略謀劃能力和宏觀政策制定能力，崗位履歷豐富，管理水平較強，社會影響廣泛。分委會成員要具備較高的政策水平，理論功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出。其中，教學及科研人員原則上具備高級職稱（正高級優(yōu)先）。
（四）時間精力充沛。身體健康，有充足時間和精力參加專委會各項工作。分委會成員以50周歲以下的中青年專家為主，年齡一般不超過60周歲，總委會成員根據(jù)需要可適當放寬要求。
三、推薦與遴選辦法
專家委員會成員遴選按照個人申報、單位推薦、省級審定程序進行。不接受個人直接申報。
（一）個人申報。符合申報條件的專家填寫《遼寧省教師隊伍建設專家指導委員會專家推薦表》（附件2）、《申報人員相關情況表》（附件3），提交所在單位及教育行政部門。
（二）單位推薦。我校推薦專家人選不超過3名；各推薦單位推薦專家參加省級遴選（注明推薦順序），同時填報《遼寧省教師隊伍建設專家指導委員會專家推薦匯總表》（附件4）。提交推薦材料時，需出具推薦人員師德師風表現(xiàn)的書面說明材料。
（三）省級審定及遴選。省教育廳對申報材料進行審核、評定，確定專家委員會成員（各類別成員可根據(jù)實際情況調(diào)劑）。同時，根據(jù)教育部相關工作要求，擇優(yōu)遴選專家人選推薦至教育部。
四、有關要求
（一）高度重視。各市教育行政部門、高等學校、有關單位要高度重視此項工作，堅持公平公正、公開透明的原則，認真做好專委會成員推薦工作。
（二）嚴格把關。各推薦單位負責對推薦人選材料進行審核，并留存好相關佐證材料。加強師德師風審核把關，確保推薦人選師德高尚、業(yè)務能力突出、教育教學成果顯著。
（三）規(guī)范報送。請各推薦單位于2025年3月2日前，將加蓋公章的《遼寧省教師隊伍建設專家指導委員會專家推薦表》（附件2）、《申報人員相關情況表》（附件3）、《遼寧省教師隊伍建設專家指導委員會專家推薦匯總表》（附件4）掃描件（PDF格式）、Word版電子版發(fā)送至指定電子信箱：[email protected]，郵件命名格式為“組織推薦單位+推薦專家材料”，逾期不再受理。
聯(lián)系人：林老師
聯(lián)系方式：024-24685040
附件：
1.遼寧省教師隊伍建設專家指導委員會擬組成列表
2.遼寧省教師隊伍建設專家指導委員會專家推薦表
3.申報人員相關情況表
4.遼寧省教師隊伍建設專家指導委員會專家推薦匯總表
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